Ihre Aufgaben
1. Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den trägerinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
2. Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
3. Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
4. Sie übernehmen die Rufbereitschaft im Spätdienst.
Was wir bieten
5. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
6. attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
7. 30 Tage Urlaub
8. 2 Sonderzahlungen im Jahr
9. Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
10. JobRad
11. betriebliche Altersvorsorge
12. vermögenswirksame Leistungen
13. Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
14. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
15. steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
16. Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
17. Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
18. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen
19. Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
20. Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
21. Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen sowie zu Bereitschaftsdiensten mit.
22. Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
23. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
24. Sie besitzen einen PKW-Führerschein.