Aufgaben Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung arbeiten Sie aktiv am Ausbau und der erfolgreichen Leitung unseres Standortes in Gummersbach. Sie bringen unternehmerisches Geschick mit und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung Mit gezielten Vertriebsmaßnahmen stärken Sie unseren Kundenstamm, betreuen sowohl Bestands- als auch Neukunden im Innen- und Außendienst und begeistern diese für unsere Dienstleistungen Sie kennen die Marktanforderungen in Gummersbach und Umgebung und haben Interesse an gewerblich-technischen und kaufmännischen Herausforderungen die unsere Kunden täglich bewegen Mit Ihrem kaufmännischen und vertrieblichen Know-how unterstützen Sie die Niederlassungsleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung operativer Geschäftsziele, um die wirtschaftlichen Erfolge des Unternehmens sicherzustellen Sie begeistern unsere Kunden für die Marke bindan und überzeugen sie von unserer Kompetenz als zuverlässiger Personaldienstleister Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Teams. Sie unterstützen bei der fachlichen und disziplinarischen Führung und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden Anforderungen Sie kennen die Personaldienstleistungsbranche und sind motiviert in diesem Bereich weiter durchzustarten Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung eine Weiterbildung oder ein Studium Führungskompetenz und/oder erste Führungserfahrung zählen zu Ihren Stärken Ihre vertriebsorientierte Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit machen Sie aus Sie arbeiten zielgerichtet eigenverantwortlich und mit einem hohen Maß an Engagement Was wir bieten Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub und ein Gehaltspaket mit Bonuszahlungen Flexibilität und Mobilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung Individuelle Entwicklung: Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für Kindergarten und Sport Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz: Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterrabatte und eine moderne Arbeitsumgebung Gemeinschaft und Teamgeist: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander