Im Bereich Marketing & Kommunikation besetzen wir interessante Stellen in ganz Deutschland - bei attraktiven Kunden, vom Junior Produktmanager bis zum Head of Marketing (m/w/d). Interessiert? Dann gleich bei AVANTGARDE Experts bewerben!
Für einen renommierten und erfolgreichen Verband im Gesundheitswesen besetzen wir folgende Position in Festanstellung:
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Fakten
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsfähigen und gesellschaftsrelevanten Gesundheitsbereich
* Individuelle Entwicklung durch strukturiertes Onboarding, Fortbildungen und regelmäßiges Feedback
* Mitgestaltungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien, Ideenwerkstätten und transparente Entscheidungswege
* Flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, inkl. Deutschlandticket oder Parkplatz
* Gesundheits- & Zukunftsvorsorge mit Zuschüssen zur Altersvorsorge, Gesundheitskonto und ergonomischer Ausstattung
Dein Aufgabenprofil
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift – inklusive Active Sourcing über soziale Netzwerke und weitere Kanäle
* Du screenst Bewerbungen, planst und führst Interviews sowie Talent Days durch und triffst fundierte Auswahlentscheidungen
* Du gestaltest den Bewerbungsprozess so, dass Kandidat:innen das Unternehmen authentisch erleben und eine fundierte Entscheidung treffen können
* Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR Business Partnern zusammen und berätst diese entlang des gesamten Recruitingprozesses
* Du entwickelst unsere Recruitingprozesse und -strategien kontinuierlich weiter und setzt innovative Projekte gemeinsam mit dem People & Culture Team um
Dein Qualifikationsprofil
* Du hast fundierte Erfahrung im Recruiting und Talent Management, idealerweise in einem dynamischen Umfeld im Mittelstand
* Du verfolgst neue HR-Trends mit Neugier, bildest dich proaktiv weiter, besuchst Events und Messen und teilst dein Wissen und deine Ideen im Team
* Du kommunizierst klar und überzeugend – mit Bewerber:innen, Führungskräften und Kolleg:innen gleichermaßen
* Du analysierst Recruitingkanäle und entwickelst kreative Ideen zur zielgerichteten Ansprache von Talenten
* Du arbeitest strukturiert, behältst bei mehreren Projekten den Überblick und bringst dich engagiert ins Team ein – auch standortübergreifend
* Du bist offen für Neues, lernst schnell und hast Freude daran, dich stetig weiterzuentwickeln
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Deine Ansprechperson
Claudia Kopilas
T: +49 711 652 001 210