Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!
Für unser Team im Referat TI 1 (Grundsatz, Strategie und IT-Infrastruktur) suchen wir am Standort Frankfurt, Leipzig oder Wettzell zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von 5 Jahren eine/n
Netzwerkingenieur/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 14; Kennziffer: TI1/05/2025
Zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Netzplanung sowie Vertretung des Aufgabenbereichs nach innen und außen
Vorbereitung und Abstimmung von Grundsatzentscheidungen für das Aufgabengebiet und Erstellung von Rahmenvorgaben/Regelungen
Planung, Beratung und Betreuung von Grundsatzfragen im Netzwerkmanagement hinsichtlich LAN, WAN, zentrale Netzdienste und Netzwerksicherheit
Standortübergreifende Konzeption, Optimierung sowie Betrieb der BKG-Netzwerkinfrastruktur
Abgeschlossenes Studium (Dipl. Uni/Master) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaft- oder Verwaltungsinformatik oder einer Fachrichtung mit IT-Bezug
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (bzw. Dipl.-Ing FH) und nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o. a. Berufsbild von mindestens drei Jahren
Fundierte Kenntnisse im Bereich Load-Balancing
IT-Grundschutz (BSI) sowie Firewalltechniken und Sicherheitsstrukturen (vorzugsweise BSI-zertifizierte Verfahren) sind Ihnen geläufig
Was uns noch wichtig ist:
ITIL Foundation oder Kenntnisse der grundlegenden ITIL-Prozesse
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (B2-Niveau aufwärts)
Gutes Organisationsgeschick, Freude an Teamarbeit sowie eigenständige Arbeitsweise
Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 14 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
Arbeitgeberzuschuss (aktuell 23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)