Ihr Verantwortungsbereich
1. Laboranalysen: Leitung und Durchführung umfassender diagnostischer Laboruntersuchungen, einschließlich der Analyse von Blut-, Urin- und Gewebeproben, um genaue Diagnosen zu ermöglichen.
2. Qualitätsmanagement: Sicherstellung der höchsten Qualitätsstandards in der Laborarbeit durch Implementierung und Überwachung von Qualitätskontrollmaßnahmen und kontinuierliche Prozessoptimierung.
3. Diagnose und Interpretation: Fachkundige Interpretation der Laborergebnisse und Bereitstellung von präzisen Diagnosen und Empfehlungen für die behandelnden Ärzte sowie deren Beratung.
4. Teamkoordination: Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Fachärzten, Naturwissenschaftlern, technischen Mitarbeitern und anderen Gesundheitsdienstleistern zur Gewährleistung einer umfassenden Patientenversorgung.
5. Fortbildung: Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um stets aktuelle Kenntnisse und Techniken in der Laboratoriumsmedizin anzuwenden.
Ihr Profil
6. Facharzt für Laboratoriumsmedizin: Abgeschlossene Facharztausbildung in Laboratoriumsmedizin mit umfassender Erfahrung in der Durchführung und Interpretation von Laboruntersuchungen.
7. Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete Fähigkeit zur präzisen Analyse und Interpretation von Laborergebnissen sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Laborinstrumenten und -technologien.
8. Teamfähigkeit: Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team und zur Koordination der Laborarbeit mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen.
9. Engagement für Qualität: Starker Fokus auf die Qualität der Laborarbeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung der Laborprozesse.
Das bieten wir Ihnen
10. Eine ambulante Tätigkeit im MVZ mit eigenem Patientenstamm
11. Unterstützung bei allen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
12. Auf Wunsch Vollbeschäftigung oder ein individuelles Teilzeitmodell
13. Einen gestaltungsfähigen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Behandlungs- und Betreuungskonzepten
14. Eine attraktive Vergütung mit variablen Gehaltsbestandteilen