Deine Aufgaben
1. Durch dein Engagement im Debitoren- und Kreditorenmanagement sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Finanzprozesse.
2. Zu deinen Verantwortlichkeiten gehört die präzise Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen, die du stets sorgfältig im Auge behältst.
3. Du unterstützt das Accounting-Team aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gemäß HGB.
4. Die Entwicklung interner Berichte und Statistiken ist ebenfalls Teil deiner Verantwortlichkeiten.
5. Dein Einsatz reicht über die Grenzen des Accounting-Teams hinaus, da du aktiv mit angrenzenden Unternehmensbereichen zusammenarbeitest.
6. Als direkter Ansprechpartner bist du zuständig für sämtliche Belange in Bezug auf Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Dein Profil
7. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation durch entsprechende Weiterbildung.
8. Während deiner Karriere konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln.
9. Zu deinen Kenntnissen zählt die Steuergesetzgebung, insbesondere mit einem Fokus auf Umsatzsteuerrecht.
10. Du verfügst bereits über Erfahrung mit dem MS-Office-Paket und zeichnest dich durch gute Kenntnisse in Excel aus.
11. Die souveräne Nutzung von ERP- und Buchhaltungssoftware ist für dich selbstverständlich.
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
13. Außerdem beeindruckst du mit deiner eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise.
14. Mit deiner kommunikativen Art und deiner Vorliebe für Teamarbeit bereicherst du unser Team.
Wir bieten
15. Kompetente, individuelle Betreuung während der Einarbeitungsphase (Patenmodell) für einen einfachen Start in den neuen Job.
16. Kantinenbetrieb mit eigener Köchin, täglich frische Obst-/Gemüsekörbe und Getränkeflatrate für das leibliche Wohl.
17. Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zu Homeoffice, allgemeine Regelung derzeit: 2 Tage Home Office – 3 Tage Büro.
18. Fortbildungsmöglichkeiten zur Spezialisierung und persönlichen Weiterentwicklung.
19. Mobilitätsunterstützung für einen stressfreien Arbeitsweg durch z. B. E-Bike-Leasing.
20. Betriebliche Altersvorsorge, damit Du für die Zukunft planen kannst.
21. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei uns wöchentliche Aktivitäten wie. Rückenkurs, Lauf-/Fahrradtreff und jährlichen Aktionen wie. Gesundheitstag zu wechselnden Themen.
22. Stärkung des kollegialen Zusammenhalts durch Firmenevents wie z. B. Skifreizeit, Sommerfest, Beachvolleyballturnier, Weihnachtsfeier.