Wir suchen eine engagierte und analytische Personlichkeit, die das Team im Finanz und Treasury Management unseres Kundenunternehmen verstarkt. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten mochten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
* Steuerung des Cashmanagements durch Uberwachung und Planung der Cashflows sowie Abwicklung des taglichen Zahlungsverkehrs im In und Ausland
* Sicherstellung der Liquiditat durch Cashpooling, Verwaltung von IC Darlehen und tagliche Abstimmung der Konten
* Verwaltung und Administration von Bankkonten, einschlieslich Kontoeroffnungen, Anderungen von Zeichnungsrechten und Anbindung neuer Konten und Banken uber EBICS
* Einhaltung regulatorischer Vorgaben durch kontinuierliche Uberprufung und Umsetzung rechtlicher Anforderungen
* Betreuung und Weiterentwicklung des Multi Cash Systems sowie Mitwirkung an der Implementierung eines neuen Treasury Management Systems
* Durchfuhrung von KYC Prufungen, Bankenmanagement, Erstellung von Bundesbankmeldungen und Unterstutzung bei Jahresabschlussaktivitaten
Ihr Profil
* Mehrjahrige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im Bereich Treasury internationaler Unternehmen oder im Bankensektor, mit fundiertem Wissen uber Zahlungsverkehrsprozesse und Liquiditatsmanagement
* Ausgepragtes analytisches Denkvermogen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck und in dynamischen Umfeldern
* Affinitat zu Zahlen und IT, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Datenbanken und deren Analysefunktionen
* Vertrautheit mit gangigen Analyse und Visualisierungstools zur Aufbereitung und Prasentation von Finanzdaten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv in einem internationalen Umfeld kommunizieren zu konnen von Vorteil
Ihre Benefits
* Attraktive Vergutung mit leistungsbezogenen Bonuszahlungen
* Flexible Arbeitszeiten und Moglichkeit zum mobilen Arbeiten fur eine bessere Work Life Balance
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung
* Individuelle Weiterbildungs und Entwicklungsmoglichkeiten, um fachliche und personliche Kompetenzen zu fordern
* Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik und digitalisierten Prozessen
* Mitarbeitervergunstigungen und Vorteile, z. B. fur Fitnessstudios, Verkehrsmittel oder Restaurants
* Gesundheits und Wohlfuhlangebote wie Sportprogramme, ergonomische Arbeitsplatze oder Gesundheitschecks
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