Möchten Sie gern einen modernen Arbeitsplatz haben, der die Pflege und Betreuung der Bewohner und Bewohnerinnen in den Vordergrund stellt und mit Digitalisierung die Arbeit erleichtert?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Caritashaus Sankt Hildegard in Seelbach!
Der Caritasverband Lahr ist ein moderner und innovativer Wohlfahrtsverband, der sich in den Bereichen Soziale Dienste und Altenhilfe engagiert. Bei uns bekommen Sie Wertschätzung und ein gelebtes Miteinander. Als Dienstgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit verschiedenen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Caritashaus bieten wir Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege an, wobei wir innovative Standards mit ganzheitlichen pflegerischen Konzepten verbinden. Unser Team hat das Wohl der pflegebedürftigen Menschen im Fokus, und liebevolle sowie professionelle Fürsorge ist unsere oberste Priorität.
Ihre Aufgaben
* Sie berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten unserer Bewohner und Bewohnerinnen und beziehen diese in die persönliche Planung der Pflege ein
* Durchführung von pflegerisch-medizinischer Aufgaben
* Beratung und Unterstützung der Bewohner und Bewohnerinnen und deren Angehörigen
* Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten und Praktikantinnen oder Pflegehilfskräften
* Digitale Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse
* Sie setzen die Qualitätsanforderungen nach unseren Standards um und bringen Ihr Fachwissen ein
Das erwarten wir von Ihnen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Sie pflegen einen offenen und verantwortungsvollen Umgang mit den Bewohner und Bewohnerinnen
* Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sorgfältig
* Sie sind belastbar und einsatzbereit
* Außerdem bringen Sie Verantwortung und Motivation mit
* „Teamplayer“ ist für Sie kein Fremdwort
Sie erwartet bei uns
* Wechselprämie in Höhe von 3.000 EUR
* Faire Bezahlung einschließlich Jahressonderzahlung nach den AVR-Tarifrichtlinien
* Angebote zur Fort- und Weiterbildung und zeitlich flexibles E-Learning
* KZVK-Betriebsrente
* Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
* JobRad
* Mobiler Zugriff auf Dienstplan, Urlaubsplanung und Hinterlegung der Dienstplanwünsche
* Fester Feiertagsdienstplan für das ganze Jahr
* Unterstützende Zusammenarbeit zwischen Fach- und Hilfskräften
* Digitale Dokumentation zur Erleichterung der pflegerischen Arbeit
* „Offene Tür“ und ein „Offenes Ohr“ der Hausleitung und der Pflegedienstleitung
* Wertvoller und sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten
* Mitarbeitervertretung und Zeitwertkonto
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Kultur des Förderns und Forderns
* Moderne Besprechungskultur zur Förderung der Transparenz und Informationsweitergabe
* Wertschätzender Umgang miteinander
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Website:
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:
Olga Hesler – Hausleitung Caritashaus St. Hildegard
Tel: 07823 9480400
E-Mail: olga.hesler@caritaslahr.de
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