Beim Landkreis Schwandorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineunbefristete Vollzeitstelle im Verwaltungsbereich des
Aufgabengebiets der Fleischhygiene
(Besoldungsgruppe A 9 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD)
beim Sachgebiet 4.5 - Veterinäramt, Lebensmittelüberwachung
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
1. Abrechnung mit den selbstschlachtenden Betrieben (Metzgereien), Entgeltabrechnung für amtliche Tierärzte und Fachassistenten
2. Besprechungen mit den Schlachtbetrieben
3. Alle anfallenden Personalangelegenheiten der amtlichen Tierärzte und Fachassistenten
4. Übertragung der Trichinenprobeentnahme bei Wildschweinen auf Jagdausübungsberechtigte (Bescheid)
5. Erstellen von Kostenbescheiden und Abrechnung der hygienerechtlichen Überwachungstätigkeiten der Tierärzte.
Bewerbungsvoraussetzungen:
6. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/VFA-K oder
7. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder
8. Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.
Neben der fachlichen Qualifikation wird insbesondere erwartet:
9. Engagierte, selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
10. Organisationsfähigkeit und Flexibilität
11. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
12. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit
13. gutes Kommunikationsverhalten, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen
14. sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
15. Teamfähigkeit
16. gute EDV-Kenntnisse.
Wir bieten:
17. eine sehr interessante und vielseitige Tätigkeit
18. eine unbefristete Vollzeitstelle (ggf. ist auch eine Besetzung mit zwei Teilzeitkräften möglich, wenn die Bereitschaft besteht, sich den Arbeitsplatz im Wechsel vormittags/nachmittags zu teilen)
19. Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9a TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
20. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
21. breites zusätzliches Fortbildungsangebot
22. betriebliches Gesundheitsmanagement (gemeinsame Veranstaltungen) und
23. Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine im Landratsamt u. v. m.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.