Rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH sucht: Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) in Köln Vollzeit Köln Bewerben Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 50 Mitarbeitenden eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Als Berufseinsteiger:in arbeitest Du im Team und wirst unter Führung erfahrener Kolleg:innen in die Themen eingearbeitet. Als erfahrener Professional hast Du die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektleitung und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) ab sofort Dein Aufgabengebiet: Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung unserer Kunden im Bereich der Altenhilfe zu strategischen und operativen Fragestellungen Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten sowie Optimierung von Steuerungssystemen und zeitgemäßen Organisationsstrukturen Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien zur Optimierung der Pflegesätze, Erstellung von Kalkulationsmodellen und Entscheidungsvorlagen sowie Vertretung der Interessen unserer Kunden gegenüber Kostenträgern und Behörden Durchführung von Schulungen und Workshops Dein Profil: Managementfähigkeiten sowie analytisches und prozessorientiertes Denken, basierend auf einem Studium oder einer Ausbildung in Verbindung mit einer Management-Weiterbildung, wie z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes EDV-Verständnis (z.B. Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, Excel und PowerPoint) Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen Deine Benefits: Karriereplanung Unser Karrieremodell bietet individuelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Diversität Bei uns ist Vielfalt selbstverständlich und eine unserer herausragendsten Stärken Teamspirit Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents Individuelles Vergütungspaket Bei uns wird Leistung nicht nur anerkannt, sondern durch eine leistungsorientierte Zusatzvergütung auch finanziell honoriert Fort- und Weiterbildung Vielfältige betriebliche und außerbetriebliche, auch individualisierte Fortbildungsmöglichkeiten Work, Life & Balance bei rosenbaum nagy Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: karriere@rosenbaum-nagy.de. Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung. Bewerben rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH Natalia Riefel Seniorberaterin Tel. 0221-5777743 Stolberger Str. 114a 50933 Köln Nordrhein-Westfalen Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung unserer Kunden im Bereich der Altenhilfe zu strategischen und operativen Fragestellungen Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten sowie Optimierung von Steuerungssystemen und zeitgemäßen Organisationsstrukturen Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien zur Optimierung der Pflegesätze, Erstellung von Kalkulationsmodellen und Entscheidungsvorlagen sowie Vertretung der Interessen unserer Kunden gegenüber Kostenträgern und Behörden Durchführung von Schulungen und Workshops Managementfähigkeiten sowie analytisches und prozessorientiertes Denken, basierend auf einem Studium oder einer Ausbildung in Verbindung mit einer Management-Weiterbildung, wie z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes EDV-Verständnis (z.B. Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, Excel und PowerPoint) Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen Vielleicht kannst Du sogar noch mehr: Du bist vertraut mit SQL und Datenbanken und hast grundlegende Statistik-Kenntnisse. Wenn Du zudem noch Erfahrungen mit Machine Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch, oder Scikit-learn mitbringst, ist das toll. Kenntnisse in ETL-Prozessen oder Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Google Cloud Platform) sind ein Plus.