Der Landkreis Erding ist ein attraktiver und wachstumsorientierter Landkreis nordöstlich von München. Er bietet seinen circa 133.000 Einwohnern eine hohe Wirtschaftskraft durch viele mittelständische Unternehmen und große Arbeitgeber wie den Flughafen München. Für hohe Lebensqualität sorgen kulturelle Angebote und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Asylmanagement in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) Aufgaben Lenkung, Koordination und Betreuung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen: Vertretung und Weiterentwicklung des Fachbereiches intern und extern Verwaltung und Betreuung aller Asylunterkünfte Administrative Betreuung der Asylbewerber Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Kontakt zu politischen Gremien und Entscheidungsträgern, Bürgerversammlungen, Beschwerdemanagement Zusammenarbeit mit Gemeinden, ehrenamtlichen Helfern etc. Haushaltsplanung und Budgetverantwortung Durchführung der Fachaufsicht Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im Fachbereich Beteiligung bei Personalentscheidungen Profil Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Fachprüfung II oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im wirtschaftlichen bzw. rechtswissenschaftlichen Bereich Idealerweise Berufs‑ und Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und aufgabenbezogene Belastbarkeit Ausgeprägte Organisations‑ und Kommunikationskompetenz Zeitliche Flexibilität (auch über die normale Arbeitszeit hinaus) Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zur Nutzung des Privatautos für Dienstfahrten (gegen Entschädigung nach dem BayRKG) Wir bieten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach BayBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen) Abwechslungsreiches, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer innovativen Verwaltung Möglichkeit zur anteiligen Mobilarbeit Leistungsbezogenes Bonussystem Jährliches Fort‑ und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge ADZN1_DE