In Voll-/ oder Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 32 Stunden.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
Fortschreibung des Jugendkonzeptes der Gemeinde
Weiterentwicklung der gemeindlichen Jugendarbeit
Inhaltliche Gestaltung, Planung, Organisation und Administration der Ferienprogramme
Aufbau und Begleitung eines ehrenamtlichen Jugendleiterteams sowie Betreuung des Jugendraums
Durchführung von Projekten und Aktionen für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren
Kooperationsarbeit mit Jugendsprechern, Vereinen, Jugendverbänden und weiteren Einrichtungen
Ansprechpartner für Belange der Poinger Jugend und Vertretung jugendlicher Interessen im Sinne einer engagierten Kinder- und Jugendpolitik
Kooperation mit den Schulen im Gemeindegebiet
Beantragung von Fördermitteln
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein
gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Idealerweise Berufserfahrung in der Jugendarbeit bzw. Jugendhilfe
Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze
Wir bieten:
Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S12 nach TVöD-SuE
Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (270,- €), evtl. Kinderzulage (50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
Zwei Regenerationstage und 180,- € SuE-Zulage
30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Gleitende Arbeitszeit und teilw. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit des Fahrradleasings
Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest und Weihnachtsfeier
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025 über unser Bewerberportal unter www.poing.de/jobs.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Gürntke unter der Telefonnummer 08121/97 94-420 zur Verfügung.
Reisekosten anlässlich eines Vorstellungsgespräches werden nicht übernommen.