Für das BEO Wohnprojekt im Bereich Migration - Geflüchtete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt PÄDAGOGISCHE HILFSKRÄFTE (M/W/D) (Studentinnen der Sozialen Arbeit o.ä. Studiengänge, Personen mit Erfahrung im Arbeitsfeld Migration u.Ä.) als Minijob mit 16 oder 24 Stunden pro Woche. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst von Montag bis Freitag in den Nachmittags- und Abendstunden, an den Wochenenden durchgehend (inklusive Nachtdienst). Das Arbeitsverhältnis ist jeweils sachlich befristet. Das Wohnprojekt, in dem 156 männliche Geflüchtete zwischen 18 und 25 Jahren wohnen werden, ist verortet im größten Integrationsprojekt Europas „Junges Quartier Obersendling“. Neben objektbezogenen Aufgaben zur Sicherheit und Prävention gehören Betreuungsaufgaben zur Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte zum Tätigkeitsprofil. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden statt, am Wochenende durchgehend mit Nachtdienst. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Ihre Aufgaben Übernahme objektbezogener Aufgaben (u.a. Weiterleitung von Reparaturbedarfen, Kontrolle der Unterkunft auf Gefahrenquellen) Gewährleistung der Einhaltung der Hausordnung und hausinterner Regeln im Auftrag der Einrichtungsleitung und der Fachkräfte Unterstützung der Bewohner in Absprache mit den Fachkräften bei Themen rund um das Wohnen, Lernen, Freizeit, Schule/Ausbildung deeskalierende Reaktion auf Konflikte und Ansprechpartnerin für die Bewohner Begleitung der Bewohner zu Ärzten und Behörden im Auftrag der Fachkräfte Wir wünschen uns sensibler Umgang mit Problemlagen von heranwachsenden Geflüchteten und deren spezifischen Problemlagen Kommunikationsstärke und Offenheit für Menschen aus der ganzen Welt Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Verbindliche Kooperation mit den sozialpädagogischen Fachkräften des BEO Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung entsprechend TVöD inkl. Zulagen 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei JobRad & Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern und Ausflüge Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen alle Bewerberinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.