Unser Angebot:
1. - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Deutschlandticket mit einer Kostenbeteiligung von 50%
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘
5. Weihnachts- und Urlaubsgeld
6. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
7. Die Möglichkeit einer Übernahme durch unseren Kunden
Ihre Orizon Pluspunkte
8. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
9. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
10. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
11. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
12. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
13. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
14. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Wartung, Instandhaltung sowie den Aus- und Umbau von Verkehrsflugzeugen spezialisiert hat. Als führender technischer Dienstleister in der Luftfahrtbranche bietet das Unternehmen in seinem Standort in Hamburg eine breite Palette an Dienstleistungen an, darunter die Wartung und Überholung von Flugzeugen, Triebwerken, Fahrwerken und Ausrüstungen.
Ihre Aufgaben:
15. Onboarding-Prozesse weiterentwickeln und kommunikativ begleiten
16. Unterschiedliche Methoden der Mitarbeiterbindung entwickeln und etablieren
17. Trendanalysen und Bechnmarks mit Fokus auf die Zielgruppe der Elektroniker:in erstellen
18. Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Employer Branding, insb. bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen für das Segment ACS unterstützen
19. Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karrieremessen sowie Recruiting-Veranstaltungen
20. Enge Zusammenarbeit mit beteiligten Abteilungen, um das Onboarding neuer Mitarbeitenden reibungslos zu gestalten
21. Unterstützung bei anderen Kommunikationsaufgaben, wie z.B. der Erstellung von internen Newsletter, der Organisation von Unternehmensveranstaltungen und der Pflege interner Kommunikationskanäle
Ihr Profil:
22. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
23. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Unternehmenskommunikation
24. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
25. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
26. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
27. Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
28. Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Kommunikationsansätze zu entwickeln
29. Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events
30. Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
31. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effektiv zu arbeiten
32. Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und ggf. weiteren Kommunikationstools
33. Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!