Was der Job Ihnen bietet
1. Das bedeutet, Du begleitest die Projekte bereits ab der Ausschreibung und erkennst Nachtragsrisiken; im weiteren Projektverlauf berätst Du die Projektleiter in allen Fragen der Vertragsabwicklung und verantwortest die prozesskonforme Nachtragsbearbeitung
2. Du führst regelmäßige Berichterstattungen für das Nachtragsmanagement durch und wirkst zudem bei strategischen Aufgaben und Sonderthemen im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements mit
3. Du agierst als erster Ansprechpartner des Projektleiters für Schäden aus dem Bau- und Ingenieurvertrag und unterstützt bei der Schadensabwicklung
4. Administrationsaufgaben und Datenpflege in den relevanten ERP Systemen runden Dein Aufgabenportfolio ab
Womit du uns überzeugst
5. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement, einschließlich Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, sowie vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen mit
6. In den Bereichen Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn macht Dir keiner was vor; idealerweise kennst Du Dich mit den Gewerken 50Hz Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik gut aus
7. Du freust Dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Dir wichtig
8. Als Kommunikations- und Beratungstalent überzeugst Du unsere Kunden; Du denkst kundenorientiert und punktest mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
9. Dein Handeln ist geprägt durch einen hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse Deiner Arbeit. Du überzeugst mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität
Was wir die noch bieten möchten
10. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
11. Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
12. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten
13. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
14. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre
15. strukturierte Einarbeitung und fester Ansprechpartner
16. Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
17. Corporate Benefits u.v.m.