43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
Im Personaldezernat der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter*in im Bereich Stellenbewertung
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird die Stellenbesetzung mit Beamt*innen geprüft. Sofern eine entsprechende Qualifikation nicht vorliegt, wird die Person nach Antritt der Stelle durch den H2‑Lehrgang qualifiziert. Je nach persönlicher und fachlicher Entwicklung der*des Stelleninhabers*in kann die Übertragung der Aufgaben sowie die Eingruppierung schrittweise erfolgen.
Aufgabe der Abteilung 3.6 (Stellenbewirtschaftung, Organisation und Prozesse), der diese Stelle zugeordnet ist, ist es unter anderem, Ansprechperson für Einrichtungen der Universität Münster bei organisatorischen und strukturellen Änderungen zu sein. Das Sachgebiet Stellenbewertung nimmt in diesen Fällen eine Überprüfung und tarifliche Bewertung neuer oder geänderter Arbeitsplätze vor.
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