Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
Fachliche, ökonomische, organisatorische und wissenschaftliche Leitung der Klinik sowie aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
Steuerung und Sicherstellung einer hoch qualifizierten medizinischen Behandlung unter Beachtung der neuesten medizinischen Erkenntnisse
Interdisziplinäre, enge und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, niedergelassenen Kollegen:innen und anderen Kooperations-partner:innen, insbesondere Kinderärzte:innen, benachbarten Kinderkliniken und Selbsthilfegruppen
Aus- und Weiterbildung der Ärzte:innen der Klinik nach der gültigen Weiterbildungsordnung
Übernahme eigenverantwortlicher Arbeiten in einem motivierten Team
Profil:
Facharzt m/w/d für Kinder- und Jugendmedizin
Breite und mehrjährige klinische Erfahrung im Bereich Kinder und Jugendmedizin wünschenswert
Zusatzbezeichnung/Schwerpunkt oder Spezifische Kenntnisse und Fertigkeiten, die die Teilnahme an der ambulanten Versorgung im Rahmen einer KV-Ermächtigung bzw. eines MVZ ermöglicht
Volle Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin (60 Monate) wünschenswert
Interesse für Sozialpädiatrie und Psychosomatik wünschenswert
Gute und intensive Zusammenarbeit im Team, Fach- und Abteilungsübergreifende Kooperations- und Innovationsbereitschaft
Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Integrative und wertschätzende Mitarbeiterführung und ein hohes Maß an Kollegialität und Sensibilität
Empathischer und respektvoller Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit attraktiven und langfristigen Entwicklungsperspektiven
Breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen mit engagiertem und kompetentem Personal
Ausdrückliche Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit
Integration stationärer und ambulanter Versorgungsstrukturen mit eigenem MVZ-Netz
Corporate Benefits und zahlreiche Gesundheitsangebote