Ingenieur/Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.
In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur/Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d). Werden Sie Teil unseres SPS-Entwickler-Teams und entwickeln Sie gemeinsam die Steuerungstechnik für unsere internen Kunden sowohl am Standort Sendenhorst als auch bei unseren ausländischen Tochtergesellschaften.
Ihr Aufgabengebiet umfasst
Projektierung und Programmierung von Automatisierungsprojekten und deren Schnittstellen zu überlagerten Systemen
Unterstützung bei Fehler- und Störbehebungen vor Ort oder via Remotezugang
Erstellung der notwendigen Dokumentationen
Durchführung von Inbetriebnahmen im In- und Ausland (bei Tochtergesellschaften)
Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker-Ausbildung der Fachrichtung Elektro- bzw. Automatisierungstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik/SPS-Programmierung
Programmierkenntnisse in den Sprachen AWL und ST/SCL für Siemens und Beckhoff-Steuerungen in den Programmierumgebungen Tia-Portal bzw. TwinCat
Erfahrung mit industriellen Kommunikationssystemen (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP, OPC-UA)
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
* Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
* Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
* Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
* 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
* Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
* Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
* Umfassende Einarbeitung und Onboarding
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie
* Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
* Tabellarischer Lebenslauf
* Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?
* Kein Problem.
* Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
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* Ihr Ansprechpartner
Gregor Dörnemann
Personalreferent / Stv. Leiter Personal
VEKA AG
* Dieselstraße 8
* 48324 Sendenhorst