Aufgaben
* Führung und Koordination eines Reinigungsteams, einschließlich der Einsatzplanung und -steuerung
* Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Reinigungs- und infrastrukturellen Dienstleistungen
* Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, um hohe Standards in der Arbeitsweise und -sicherheit zu gewährleisten
* Überwachung der Arbeitszeiten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
* Kontrolle und Pflege von Reinigungsmaschinen und -materialien
* Lösungsorientierte Kommunikation mit Kunden, um deren Anforderungen und Erwartungen zu erfüllen
* Budgetverantwortung für die Abteilung, sowie Kostenkontrolle und -optimierung
* Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
* Erstellung von Reports und regelmäßige Kommunikation mit der oberen Leitungsebene
* Umsetzung bzw. Anpassung von Kundenverträgen
* Make or Buy Entscheidungen bei Instandhaltungsleistungen
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
* Erfahrung in der Planung, Koordination und Führung von Teams
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
* Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -materialien
* Hohe Serviceorientierung und Kundenverständnis
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ggf. branchenspezifischen Softwarelösungen
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichten und Wochenenddiensten
Wir bieten
* Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
* Kostenlose Parkplätze
* Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte
* Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
* Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
* Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
* Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!