Ihre Aufgaben
:
1. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten
2. Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten
3. Verwaltung und Bearbeitung der elektronischen Zeitdatenerfassung
4. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.
5. Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragen
6. Bedarfsorientierter Austausch mit Behörden, Krankenkassen, etc.
7. Erstellung von Auswertungen
Ihre Qualifikation:
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
9. Erste Berufserfahrung in eigenständiger Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Fachwissen im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht
11. Kenntnisse in der Anwendung sowie im Customizing der Software SAP R/3-HR sind von Vorteil.
Ihr Vorteil:Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
12. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
13. Schneller und unkomplizierter Einstieg
14. Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
15. Übertarifliche Bezahlung
16. Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
17. Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
18. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
20. Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
21. Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
22. Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
23. Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
24. Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
25. Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!