SIMPEX ist nicht einfach nur ein Unternehmen - wir sind ein Lebenswerk mit einer Mission. Seit über 50 Jahren sorgen wir mit unseren Medizinmöbeln - Made in Germany - für Qualität, Sicherheit & Hygiene, damit sich die Fachkräfte im Gesundheitswesen auf das konzentrieren können, was wirklich zählt - ihre Patienten. Du möchtest ein Lebenswerk erfolgreich führen? Wir suchen Dich als Betriebsleiterin (m/w/d), wenn Du mit Begeisterung ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitern auf zweistelliges Wachstum bringen und die SIMPEX mit innovativen Prozess und Co-Bots effizient und fit für die Zukunft machen willst. Wenn Du Dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst und Freude daran hast ein hocheffizientes System zu erschaffen mit State of the Art IT und Technik, dann werde Teil der großen Mission Lebenswerke erfolgreich fortzuführen und bewirb Dich jetzt Was Dich erwartet: Ein kleines Mittelstandsunternehmen im Wandel: Du kannst den Umbau eines kompletten Unternehmens aktiv gestalten. Tradition trifft auf High-Tech: Du treibst Digitalisierung, Automatisierung und KI voran und machst die SIMPEX fit für die Zukunft. Systeme: Erschaffe Systeme, die auf Skalierung ausgelegt sind. Führung mit Verantwortung: Du führst ein Team von knapp 30 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch und hast die Verantwortung für über 3 Mio. € Umsatz und hoffentlich bald für über 10 Mio. € oder mehr Lebenswerke: Gemeinsam mit dem Eigentümer entwickelst Du Konzepte, wie man die Erfahrungen der SIMPEX auch auf andere Lebenswerke übertragen kann. Machen : Einfach mal machen, könnte ja geil werden Du bist eine echte Macherin und setzt Dinge mit unternehmerischer Weitsicht konsequent um. Deine Vorteile bei SIMPEX - mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein Team im Wandel: Wir befinden uns in einer spannenden Phase der Veränderung. Mit Deiner Führungserfahrung bildest Du ein energiegeladenes Team von A-Mitarbeiter. KI ist bei uns kein Buzzword : Deine Ideen und Impulse sorgen für skalierbares Wachstum mit Hilfe von künstlicher Intelligenz. Kurze Entscheidungswege: wir sind mittelständisch, aber denken und handeln groß. Dein Beitrag zählt: Du bist mehr als nur ein Teammitglied: Mit Deiner Motivation und Deinem Einsatz gestaltest Du nicht nur Prozesse, sondern auch unsere Zukunft. Flexible Benefits: eine givve®-Shoppingcard, die Du individuell nutzen kannst. ️ Ausgleich nach der Arbeit: Unser Beachvolleyballfeld wartet auf Dich. Warum SIMPEX? Wir machen nicht nur Möbel – wir machen Fortschritt. Bei uns hast du die Chance, den Mittelstand von morgen zu gestalten und Deine Führungsqualität auf ein neues Level zu heben. Bist Du bereit ein Unternehmen in die Zukunft zu führen? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft von SIMPEX und weiteren Lebenswerken. Wie müsste denn das Anforderungsprofil aussehen, wenn man eine Betriebsleiterin für ein kleines Mittelständisches Unternehmen sucht, das auf Wachstumskurs gebracht werden will und mitten in einem Komplettumbau steckt? Der Grundstein für die Umsetzung von Automatisierungen ist mit einer hochmodernen IT-Infrastruktur und einem State of the Art ERP System (Microsoft Business Central) gelegt. Jetzt geht es um die Automatisierung der Produktion, um Wachstum und um skalierter Systeme. Es braucht also eine echte Macherin, die Lust auf Veränderungen und Vollgas geben hat. Basics Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen. Leidenschaft für Struktur, Prozesse & Automatisierung. Den Mut, Neues zu gestalten und Bestehendes zu hinterfragen. Empathie und Führungsstärke – Menschen zu gewinnen, ist Dein Ding. Ein Faible für Hands-on-Mentalität – Du packst an und setzt um. Strategisches Denken & Entscheidungsstärke. Erfahrungen mit modernen ERP-Systemen (optimal Microsoft Business Central ). Hohe Affinität zu moderner IT, Software und KI. Arbeitsweise 1️⃣ Verantwortung übernehmen - statt Aufgaben zu verwalten ✅ Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern gestaltest die Zukunft des Unternehmens ✅ Probleme werden nicht weitergereicht, sondern gelöst – mit klarem Fokus auf Ergebnisse statt Ausreden ✅ Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und triffst fundierte Entscheidungen. 2️⃣ Effizienz & Produktivität - die richtigen Dinge richtig tun ✅ Du erkennst die wichtigsten Hebel und konzentrierst Dich auf das, was wirklich zählt. ✅ Prozesse optimierst Du kontinuierlich und suchst nach Automatisierung & Skalierung. ✅ Du arbeitest mit Struktur & Klarheit, setzt messbare Ziele und hältst Deadlines ein. 3️⃣ Führung durch Klarheit & Inspiration - Menschen begeistern und fordern ✅ Du kommunizierst direkt, klar & motivierend – ohne unnötige Meetings oder leere Phrasen. ✅ Du setzt hohe Maßstäbe, führst aber gleichzeitig mit Wertschätzung und Respekt. ✅ Du erkennst Talente, delegierst clever und entwickelst Dein Team gezielt weiter. 4️⃣ Mut zum Wandel - Change-Management als Kernkompetenz ✅ Du hast keine Angst vor Veränderung – Du treibst sie aktiv voran. ✅ Bestehende Strukturen hinterfragst Du und setzt bessere Prozesse & Systeme um. ✅ Digitalisierung, Automatisierung, Innovation & KI sind für Dich Selbstverständlichkeit, nicht Zukunftsmusik. 5️⃣ Eigenverantwortung - Höchstleistung ist Dein Standard ✅ Du arbeitest mit voller Energie und packst an, wenn es darauf ankommt. ✅ Du lieferst Zahlen, Daten, Fakten – kein Blabla, sondern messbare Ergebnisse. ✅ Dein Mindset: Niemand ist schuld, außer ich selbst – volles Ownership für Erfolg & Misserfolg. Eine Top-Betriebsleiterin ist keine Verwalterin, sondern ein Macherin mit Unternehmergeist, die Menschen mitreißt, Strukturen optimiert und SIMPEX zukunftssicher macht. Motivation Du bist internistisch motiviert, weil Dir Herausforderungen Spaß machen. ️ Du bist definitiv ein A-Führungskraft. Du hast richtig Lust etwas zu bewegen. Du willst etwas Sinnvolles tun - Du willst Lebenswerke erfolgreich fortführen Das Wichtigste ist Deine Begeisterung für das erfolgreiche Fortführen von Lebenswerken. SIMPEX ist ein Lebenswerk "Wir führen Lebenswerke erfolgreich fort" ist die Mission, mittelständische Unternehmen wie die SIMPEX, die vor Nachfolge- und Strukturproblemen stehen, zu modernisieren, zukunftsfähig zu machen und langfristig zu erhalten. Diese Lebenswerke, die das Lebenswerk ihrer Gründer und die Existenzgrundlage vieler Mitarbeitenden darstellen, sollen durch Digitalisierung, Automatisierung, Effizienzsteigerung, nachhaltige Führung und künstliche Intelligenz erfolgreich fortgeführt werden. Ziel ist es, sichere Arbeitsplätze zu schaffen, berufliche Entwicklung zu fördern und weitere Unternehmen zu übernehmen, um diese wertvollen Lebenswerke zu erhalten und gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen.