Die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover steht rund drei Millionen Menschen in allen Fragen zur Rente und Rehabilitation zur Seite. Sie ist der größte Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung im Norden, steht für ein modernes Dienstleistungsunternehmen und ist ein Garant der sozialen Sicherung. Wir stehen für lebensphasenorientierte Personalentwicklung, gesundes Arbeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind durchgängig seit dem Jahr 2000 mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ sowie sechsmal in Folge mit dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ ausgezeichnet worden. Für unsere Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologien (IuK) suchen wir am Hauptsitz Laatzen mehrere Hauptsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Informationssicherheit Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Es wird eine vollzeitnahe Besetzung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden angestrebt. Mitwirken im IT-Sicherheitsmanagement der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover - inkl. Prüfen und Ergreifen von Maßnahmen zur Erhöhung der Informationssicherheit in der DRV Braunschweig-Hannover Erheben und Dokumentieren des Umsetzungsstands der Informationssicherheit in der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, Ableiten von Maßnahmen und Koordinieren der Maßnahmen fachliche Begleitung von Verfahren bis zur informationssicherheitstechnischen Freigabe und Anfertigen der zugehörigen Dokumentation Durchführen und Begleiten von Risiko- und Bedrohungsanalysen für die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover und deren IT-Verfahren Bearbeiten von allgemeinen Anfragen zum Themenbereich der Informationssicherheit Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-/Bachelorstudium im Bereich der Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder des Informationsmanagements Interesse an oder Erfahrungen in der Informationssicherheit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und kontinuierlicher Fortbildung ein unbefristetes, krisensicheres Beschäftigungsverhältnis bei einem modernen öffentlichen Arbeitgeber leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c-11 TV EntgO-DRV, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine eng begleitete Einarbeitung in das Aufgabengebiet und eine umfassende Vermittlung der erforderlichen Kenntnisse Jahressonderzahlung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL) familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten attraktive Bürowelten und Arbeitsbedingungen flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Anbindung der Dienststelle an öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkplätze auf dem großen hauseigenen Parkplatz ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant vielfältige Zusatzangebote, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter- und Sozialberatung, Coaching und umfangreiche Weiterbildungsangebote Ihre Perspektiven ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und motivierten Team und Umfeld