SAP Basis Administrator (w/m/d)
Wir suchen einen SAP Basis Administrator für unsere Standorte Melsungen oder Tuttlingen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Konzeption, Design, Planung und Implementierung von globalen SAP-Systemlandschaften unter Berücksichtigung von Cloud-Technologien, Hochverfügbarkeit, 24/7-Betrieb und Sicherheitsanforderungen
* Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Konzepten für die Bereitstellung, Monitoring, effektive Administration, Sicherheit und den Betrieb von komplexen SAP-Landschaften
* Sicherstellung einer stabilen, störungsfreien und performanten Verfügbarkeit der SAP-Systeme
* Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im SAP Berechtigung und Change Management Umfeld
* Planung, Steuerung und Durchführung von Lifecycle- und Technologie-Projekten in SAP On-Premises und Cloud Architekturen
* Erstellung von Lösungsdokumentationen und Verfahrensanweisungen
Fachliche Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem mehrjährigen Praxis-Hintergrund
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung, Administration, Überwachung und dem Betrieb von komplexen SAP-Landschaften
* Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP Berechtigung und Change Management Umfeld wünschenswert
* Erfahrungen mit der SAP HANA Datenbanktechnologie, dem SAP Solution Manager und mit Cloud-Technologien im Kontext von SAP-Lösungen von Vorteil
* Kenntnisse über SAP-Data Volume Management
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ergänzen Ihre fachliche Qualifikation
Persönliche Kompetenzen:
* Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen
* Klar und verantwortungsbewusst zu kommunizieren ist für Sie selbstverständlich
* Sie treten leistungsbereit auf und übernehmen Verantwortung
* Sie sorgen für eine Kultur von Innovation
Vorteile:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit