Wer wir sind
Die SWMH Service GmbH ist eine 100%ige Tochterfirma der und bündelt als zentrale Serviceorganisation sämtliche Supportfunktionen wie Buchhaltung, Personalwesen und IT.
Mehr Informationen über die Südwestdeutsche Medienholding GmbH hier:
Wie wir arbeiten
Als Senior Debitorenbuchhalter (m/w/d) bist Du – wie alle unsere Teammitglieder – eingeladen, Dich mit Deinen Gedanken einzubringen. Als modernes Medienhaus arbeiten wir in einem offenen Arbeitsumfeld. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Produkte und Prozesse nachhaltig und digital weiterzuentwickeln.
Worin Du Dich verwirklichen kannst
1. In Deiner Rolle verantwortest Du die fachliche Führung des Teams sowie die Einsatzplanung der Mitarbeiter Deiner Gruppe
2. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter, Fachbereiche und Wirtschaftsprüfer
3. Darüber hinaus bist Du für die proaktive Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Rahmen der Digitalisierung unter Beachtung der Rechnungslegungsvorschriften und Qualitätsstandards zuständig
4. Das Erstellen von Auswertungen, Analysen und Reports für die Abteilungsleitung liegt in Deiner Verantwortung
5. Du übernimmst das Forderungsmanagement für Deinen Unternehmensbereich
6. Die Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie das Durchführen von internen Kontrollen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
Was wir uns von Dir wünschen
7. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, im Idealfall mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie idealerweise erste Führungserfahrung zeichnen Dich aus
9. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3 FI und den MS-Office Anwendungen bringst Du mit
10. Du besitzt eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie hohes analytisches Denkvermögen
11. Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab
Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem! Wir können sicher vieles voneinander lernen.
Was wir Dir bieten
12. Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt
13. Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
14. Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
15. Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
16. Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
17. Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.