Jobbeschreibung
Wir sind Gawlix Media, mit unserer Brand "PrüfPlus" spezialisiert auf Social Media Marketing und Webdesign für Kfz-Werkstätten. Unser Fokus liegt darauf, Werkstätten durch maßgeschneiderte Online-Kampagnen und hochkonvertierende Webseiten zu unterstützen, damit sie mehr Kunden gewinnen und ihre Sichtbarkeit steigern können.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, in einem wachsenden Markt mitzuwirken und Werkstätten dabei zu helfen, erfolgreich zu sein. Wir bieten Ihnen die Unterstützung und Werkzeuge, die Sie benötigen, um durch unsere spezialisierten Dienstleistungen neuen Kunden zu helfen und Ihre Vertriebsergebnisse zu maximieren.
Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Kfz-Branche!
Dieser Text stellt klar, was Ihr Unternehmen macht, und betont die Vorteile einer Zusammenarbeit mit Ihnen für Selbstständige Handelsvertreter.
Aufgaben
* Lead-Generierung und -Qualifizierung: Abtelefonieren von kalten Kontakten, um potenzielle Kunden zu identifizieren und deren Interesse zu bewerten.
* Terminvereinbarung: Vereinbaren von Verkaufsgesprächen und Meetings für das Vertriebsteam mit qualifizierten Leads.
* Vertriebsgespräche führen: Durchführung von Verkaufsgesprächen, um die Bedürfnisse der Kunden zu ermitteln und passende Lösungen anzubieten.
* Verkauf abschließen: Abschluss von Geschäften und Vertragsabschlüssen, um die Umsatzziele zu erreichen.
Stellenanforderungen
* Erfahrung im Vertrieb: Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Verkaufsrolle.
* Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
* Verhandlungsgeschick: Erfahrung in der Verhandlung und im Abschluss von Geschäften.
* Kenntnisse in CRM-Systemen: Vertrautheit mit CRM-Software und Verkaufsdokumentation.
Welche Persönlichkeiten:
* Angstfrei: Selbstbewusst und bereit, neue Kunden anzusprechen, ohne Hemmungen.
* Fleißig: Hohes Maß an Engagement und Arbeitsbereitschaft, um gesetzte Ziele zu erreichen.
* Ehrgeizig: Motiviert und zielstrebig, mit einem klaren Fokus auf das Erreichen von Verkaufszielen.
* Selbstorganisation: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Aufgaben effizient zu verwalten.
* Teamorientierung: Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und sich mit anderen Teammitgliedern abzustimmen.
Das erwartet dich bei uns
* Ungedeckelte & Attraktive Provisionen und Boni: Verdienen Sie überdurchschnittliche Provisionen und leistungsabhängige Boni, die Ihre Erfolge direkt belohnen.
* Fortbildungsmöglichkeiten: Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Vertriebsfähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und beruflich zu wachsen.
* Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, Ihre Arbeit von überall aus zu erledigen, solange Sie über Internet, einen Laptop und ein Telefon verfügen.
* Unterstützende Teamkultur: Arbeiten Sie in einem unterstützenden und kollaborativen Teamumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
* Moderne Arbeitsmittel: Erhalten Sie Zugriff auf moderne Vertriebswerkzeuge und Technologien, die Ihnen helfen, effizienter und effektiver zu arbeiten.
* Karriereentwicklung: Nutzen Sie klare Karrierewege und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
So verläuft unser 5 Schritte Bewerbungsprozess
* Schritt 1: Du sendest uns deine Bewerbung.
* Schritt 2: Wir überprüfen deine Unterlagen gründlich, um zu sehen, ob deine Erfahrungen zu unserer Stelle passen.
* Schritt 3: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem 30-minütigen Video-Interview ein, bei dem wir dir sechs Fragen zu deinen Zielen und deiner bisherigen Arbeit stellen. Dabei erhältst du auch einen tieferen Einblick in unser Unternehmen.
* Schritt 4: Anschließend gibt es ein 2-stündiges Video-Interview mit 2-3 zukünftigen Kolleg*innen, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen. Hierbei stellen wir dir Fragen zu deinem Lebenslauf, Fachkenntnissen und Arbeitsweise, geben dir eine Praxisaufgabe und beantworten natürlich auch deine Fragen. Ein kurzer IQ-Test gehört ebenfalls dazu.
* Schritt 5: Wenn alles passt, bekommst du ein Job-Angebot von uns!
Du hast offene Fragen?
Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach per E-Mail an: info@pruefplus.de .
Der Ansprechpartner ist: Oscar Gawlik
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!