Stellv. Filialleiter
Überblick
Führen, Entwickeln und Verwalten einer Bankfiliale in der Abwesenheit der Filialleitung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.
Aufgaben
* Teams stärken: Führung, Förderung und Entwicklung des Filialteams sowie Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
* Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen wie Kredit, Investment und Girokonten
* Wachstum sichern: Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung sowie Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
* Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen, die Markt und Wettbewerb im Auge behält
* Risikokultur leben: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Das Richtige wissen:
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder relevanter Hochschulabschluss
* Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Unser Angebot
* Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen
* Vwertvolle Unterstützung: Großartiger Teamgeist, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
* Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Urlaub plus weiteren Leistungen
Dein Kontakt
Für fachspezifische Fragen steht Martin Thom zur Verfügung unter +49 (0)172 2043 008
Für alle anderen Fragen steht Elvira Schalk zur Verfügung unter +49 (0)175 593 2613