WHAT YOU CAN EXPECTIn unserer Einheit Functional Films - Supply Chain Management stellst du die bedarfs- sowie termingerechte Steuerung der Materialflüsse für funktionale Filme sicher und erfüllst so die internen sowie externen Kundenbedarfe.In deiner neuen Rolle koordinierst du die Materialflüsse sowohl für die interne Produktion als auch im Rahmen der Lohnfertigung mit externen Dienstleistern und stellst den Informationsfluss entlang der Lieferkette sicher.Du disponierst die Rohstoffe sowie Zwischenprodukte der Filmproduktion und verwaltest deren Bestand.Des Weiteren erstellst und bearbeitest du Qualitätsmeldungen.Außerdem pflegst du die Stammdaten von Materialien und Kunden.Du wickelst Kundenaufträge vom Auftragseingang bis zur Auslieferung ab und zeigst hohes Engagement bei der internen und externen Auftragsverfolgung zur Sicherstellung der Lieferzuverlässigkeit.WHAT YOU OFFERKaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse an den Prozessen der Produktion oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen KenntnissenFundiertes Wissen in den Bereichen Supply Chain Management sowie Logistik, wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft und der FertigungssteuerungVersiert im Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen sowie SAP, insbesondere mit den Modulen SD, PP und MMFließende Deutsch- und idealerweise gute EnglischkenntnisseWHAT WE OFFER• Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit eine Zusatzzahlung in Freizeit umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer tariflichen Pflegezusatzversicherung bieten wir eine zusätzliche Absicherung.• An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.• Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.• Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.• Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.• BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect.• Die Feedback-Kultur ist fest in unserer Unternehmenskultur integriert z.B. durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sowie Führungsfeedback.• Wir bieten mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Teilzeitbeschäftigung oder Jobsharing.• Unsere Sozial- und Lebensberatung der BASF Stiftung ist zentrale Anlaufstelle zu sozialen Fragen sowie bei besonderen beruflichen und privaten Herausforderungen und bietet vielfältige Aktionen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende.