Business Unit: BU Assets & Service Business Line: BL Assets & Service Target Hire Date: 2024-11-14 What You Can Expect : Sie gestalten den Aufbau eines Global Mobility Bereichs in unserer Zentrale aktiv mit und sind ein Spezialist im Thema Immigration. Sie sind für die Koordination und Durchführung der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte zuständig. Sie verantworten die Optimierung und Umsetzung unserer unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien. Sie erstellen Checklisten und Guidelines für unsere dezentralen Einheiten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und gruppeninterner Richtlinien. Sie koordinieren die Analyse und das Risk Assessment komplexer Sachverhalte in allen Dimensionen (Immigration, Tax, Social Security und Labor / Legal) sowie die Ausarbeitung und Umsetzung konkreter Lösungen. Sie fungieren als Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll im Rahmen von Tax Compliance zu Themen wie Betriebsstätten, Lohnsteuer sowie zu internationalen HR-Kollegen. What You Bring: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation. Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Expat-Management / Global Mobility und konnten bereits Erfahrung in Angelegenheiten rund ums Thema Immigration sammeln. Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie auf dem Gebiet der Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen mit. Sie haben die Fähigkeit zwischen verschiedenen Interessensgruppen erfolgreich zu vermitteln und Sie zeichnet ein zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit aus. Sie bringen eine gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie ein Leichtes.