Sie bringen mit
* Studium mit juristischem Schwerpunkt
* Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsmanagement
* mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich
* selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
* fundierte Kenntnisse im Tarifrecht
* positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Wir bieten Ihnen
* einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
* tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
* attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,5% des Monatsgehaltes, JobRad)
* strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet