Mitarbeit Heranziehung (m/w/d)
für den „Rückgriff Unterhaltsvorschuss“
beim Landesamt für Finanzen NRW - LaFin - am Standort Köln-Porz
Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, vielleicht sogar Erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-)Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen?
Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Schnuppertag in Köln-Porz zum Kennenlernen:
Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unseren Schnuppertagen in Köln-Porz:
* 21.11.2024 um 14:00 Uhr
Anmeldung:
Neugierig?
Erfahren Sie hier mehr über die Tätigkeit
Ihre Aufgaben - Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG.
Als Mitarbeit Heranziehung:
* arbeiten Sie im Team mit den Sachbearbeitungen und unterstützen diese in der Heranziehung
* bearbeiten Sie überwiegend digitale Posteingänge
* übernehmen Sie die Vorprüfung von Neufällen und die ersten Bearbeitungsschritte
* übernehmen Sie im weiteren Verlauf der Bearbeitung eigenverantwortlich einzelne Teilaufgaben des Rückgriffs, wie z.B. die Einleitung vereinfachter gerichtlicher Verfahren, die Aufenthaltsermittlung, öffentliche Zustellungen, Titelumschreibungen oder die Überprüfung von Zahlungseingängen
Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus.
* vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 6 bis A7 in der Laufbahngruppe 1.2 im allgemeinen Verwaltungsdienst
oder
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
oder
* abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Industriekauffrau/Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann sowie Speditionskaufleute <<
oder
* andere abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschussrecht
* wünschenswert aber nicht zwingend: berufliche Erfahrungen in der Verwaltung des öffentlichen Dienstes
* ausgeprägte Sozialkompetenz: Team-, Konflikt- sowie Kooperationsfähigkeit
* ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
* eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte und Quereinsteiger richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 Anwendung.
Unsere Benefits:
Erfahren Sie hier gerne mehr!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren:
Sie wünschen weitere Informationen?
Wir sind gerne für Sie da.
Für fachliche Fragen:
* Frau Mayeres 0211/8222- 4260
* Herr Bergner 0211/8222-4284
Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung:
* Recruiting-Team 0211/8222-1718
Hinweise:
Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite .