Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die OP-Pflege
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 26.10.2024
5. Publizierung bis: 26.11.2024
Wir über uns
Das Krankenhaus St. Raphael ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 174 Planbetten und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr Aufgabenbereich
6. Sie werden in einem Pflegeteam von 18 Mitarbeitern eingesetzt.
7. Die Abteilung verfügt über 4 hochmoderne vollintegrierte Operationssäle
8. Das Spektrum umfasst die Thoraxchirurgie, die Allgemein, Visceral- und Unfallchirurgie sowie die Pneumologie. Seit Januar 2021 ist eine neue Abteilung für Rekonstruktive- und Plastische Chirurgie aufgebaut
Ihr Profil
9. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder zur/ zum OTA
10. Sie sind motiviert den Arbeitsbereich mit eigenen Ideen mitzugestalten
11. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit & Teamfähigkeit
12. Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
13. Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterqualifizierung
14. eine Identifikation mit den Zielen eines christlich geprägten Hauses
Gründe, die für uns sprechen
15. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
16. Die Einarbeitung erfolgt innerhalb eines Anleitungskonzeptes begleitet durch Praxisanleitende. Es erfolgt eine regelmäßige Rotation durch die verschiedenen Arbeitsbereiche
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf& Familie
20. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto