Das Regionalfenster steht für transparente Herkunft und echte Regionalität. Als unabhängiger Zeichengeber machen wir sichtbar, woher Lebensmittel, Blumen und Zierpflanzen tatsächlich stammen – geprüft, nachvollziehbar und vertrauenswürdig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam unsere Lizenznehmer*innen betreut und die Geschäftsführung im Vertrieb unterstützt.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Lizenznehmerbetreuung & Vertriebsunterstützung
Arbeitsort: Bad Nauheim | Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Vollzeit)
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Homeoffice: Nach Absprache teilweise möglich
* Betreuung und Beratung unserer Lizenznehmer*innen per E-Mail, Telefon und gelegentlich vor Ort
* Unterstützung der Geschäftsführung bei vertrieblichen Aufgaben, z. B. bei der Partnerakquise und Netzwerkpflege
* Erstellung von Präsentationen, Infomaterialien und interner Kommunikation
* Pflege und Verwaltung von Lizenzdaten sowie Bearbeitung von Stammdaten im CRM-System
* Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, Terminen und Messeauftritten
* Administrative Aufgaben zur Unterstützung der täglichen Abläufe
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Erfahrung – wichtig ist uns vor allem Deine Motivation.
* Du arbeitest gern selbstständig, denkst mit und packst an.
* Du bist kommunikativ, hast Lust auf Kund*innenkontakt und kannst auch mal charmant nachhaken.
* Du bist digital fit: Office-Programme, Videocalls und CRM-Systeme sind für Dich kein Neuland.
* Du interessierst Dich für regionale Landwirtschaft, Vermarktung und Nachhaltigkeit – oder willst mehr darüber lernen.
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
* Moderner Arbeitsplatz zentral in Bad Nauheim mit guter Verkehrsanbindung
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
* Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
* Ein kleines, freundliches Team mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
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