Was Sie bei uns tun
Mit der Durchführung der Import- und Exportabwicklung nach innerbetrieblichen Anweisungen und externen Vorschriften erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem hochinnovativen Forschungsinstitut. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleginnen und Kollegen der wissenschaftlichen Fachabteilungen zusammen und agieren unter Nutzung aller geeigneter Kommunikationskanäle in einer Schlüsselposition als direkte*r Ansprechpartner*in im Themenfeld. Des Weiteren dokumentieren und archivieren Sie die notwendigen Informationen und Unterlagen für interne sowie externe Prüfungen.
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Stellenbezug (z.B. als Speditionskaufmann/-frau, o.ä.) sowie über anwendungsbereites Fachwissen in den Bereichen Zoll (u.a. Zollkodex, Zollbefreiungsverordnung, Warentarifierung) und Außenwirtschaftsrecht. Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere dem Modul SAP-GTS.
Zusätzlich runden folgende Kompetenzen und Fertigkeiten Ihr Profil ab:
* Effiziente und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie persönliches Engagement und Teamfähigkeit
* Konversationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Anwendungsbereite Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
* Freundliche und situationsadäquate Umgangsformen und ein gutes Gespür für die richtige Wahl des Kommunikationskanals
* Selbständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt bei gleichzeitigem angemessenem Durchsatz
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Outlook und MS-Excel)
Was Sie erwarten können
Wir bieten engagierten Menschen ein spannendes, modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen und motivierten Team sowie eine strukturierte, schrittweise und praxisorientierte Einarbeitung.
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern folgende Vorzüge:
* Gleitzeit
* Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Teilnahme am Jobticket
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.