Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Volljuristin /Volljurist (w/m/d) Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen.Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zuarbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wiralle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für dieGesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen,gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgungsicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruchentwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen ineinem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse undgesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht esmöglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungenund Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nurgemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten undGesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei unszu arbeiten. Ihre Aufgaben: • In dieser Position nehmen Sie sichjuristischer Fragestellungen im Bereich des SozialgesetzbuchsElftes Buch (SGB XI) an. • Sie bewerten im Zusammenhang mit derSicherstellung der pflegerischen Versorgung, Kostenerstattung fürPflegeeinrichtungen und der Ergänzungshilfen für leitungsgebundenesErdgas, leitungsgebundene Fernwärme und leitungsgebundenen Stromjuristische Fragen. • Außerdem prüfen und analysieren Sie in diesemZusammenhang die Rechtsprechung und gesetzliche Rahmenbedingungenund erarbeiten Handlungsansätze. • Sie bearbeiteneigenverantwortlich Klageverfahren in 1. und 2. Instanz vor denSozial- und Landessozialgerichten im Bereich des SGB XI. • Darüberhinaus vertreten Sie die BARMER Pflegekasse vollumfänglich insozialrechtlichen Verfahren und verhandeln die vertragsrechtlichenStreitigkeiten. Ihr Profil: • Sie haben das 1. und 2. JuristischeStaatsexamen erfolgreich absolviert und verfügen möglichst überrelevante Berufserfahrung. • Spezifisch besitzen Sie Kenntnisse imSozialrecht, insbesondere im Leistungserbringerrecht (idealerweiseSGB XI) und im allgemeinen Verwaltungsrecht. • RechtlicheSachverhalte erfassen und analysieren Sie schnell und zuverlässigund finden zielorientierte Lösungsmöglichkeiten. • Ihr sicheresAuftreten und überzeugender Kommunikationsstil, zusammen miterprobtem Verhandlungsgeschick, zeichnen Sie besonders aus. •Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln runden IhrProfil ab. Gute Gründe, die für uns sprechen • Bis zu 39 TageUrlaub Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40.Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tageumgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahrmöglich. • 38-Stunden-Woche Wir ermöglichen unseren Mitarbeitendeneine gute Work-Life-Balance. • Gleitzeitmodell mitHomeoffice-Möglichkeit Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität inder Arbeitsgestaltung. • Urlaubs- & Weihnachtsgeld Als kleineFinanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. •Corporate Benefits Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel beiHandytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielemmehr. • Tarifverträge & regelmäßige Gehaltserhöhung Wirgarantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festenGehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt undOrientierung. • Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind,CyberHealth, HelloBetter Neben gesunder Führung und einer modernenArbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung,psychischer Gesundheit und Ernährung.. • Teilzeitmöglichkeit Wirleben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeitmöglich – auch Führungspositionen. • Lebensarbeitszeitkonto UnsereMitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zueinem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeitnutzen. • Sabbatical Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zuverwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. •Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wirzahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euroim Jahr. • Individuelle Förderung & Weiterbildung Wirermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsereMitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. • OffeneKultur & Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk,Väternetzwerk Mit Hospitationen, Communitys,Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wirTransparenz, Offenheit und Respekt für alle. Weitere Gründe unter:Website • ID: J000003258 • Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich • Bundesweit, Wuppertal, Düsseldorf, Hamburg,Berlin, Schwäbisch Gmünd • kurzfristig, Befristet, 31.12.2026 Jetztbewerben Website Ihr persönlicher Kontakt: Vera Gansen: 0800 33300499-2900* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind fürSie kostenfrei! Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung vonMitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicherQualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen fürChancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen vonschwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.