Sie bringen mit
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
* Gute PC-Kenntnisse
* Erfahrung in der Personal- und Bewohner*innenverwaltung wünschenswert
* Freude am Umgang mit Menschen
* Hohe Kund*innenorientierung
Wir bieten Ihnen
* Attraktives Tarifgehalt
* 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage (anteilig)
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
* Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte