Wir suchen für das Gesundheitsamt für Stadt und Landkreis Würzburg (FB 61) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Projektmanager (m/w/d)
für die Digitalisierung des Gesundheitsamtes
zunächst aufgrund des Förderprogrammes befristet bis zum 31.08.2026 und in Vollzeit
* Durchführung und Umsetzung des durch die EU geförderten Digitalisierungsprojektes
* Identifizierung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsvorhaben
* Koordinierung und Steuerung diverser Maßnahmen zur Steigerung des Digitalisierungsgrades
* Planung und Einführung der Telematik-Infrastruktur sowie diverser OZG-Leistungen und Online-Services für Bürgerinnen und Bürger
* Konzeptionierung und Einführung einer Wissensmanagement-Plattform für das Gesundheitsamt
* Analyse der behördlichen Prozesse sowie die Erarbeitung, Umsetzung und fortlaufende Weiterführung einer Digitalisierungsstrategie
* Erstellung von Leistungsbeschreibungen
* Konzeptionierung und Durchführung von Digitalisierungsworkshops und Partizipationsformaten mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gesundheitsamtes im Sinne eines Change-Management-Ansatzes
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches
* fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
* gute analytische Fähigkeiten und eine strukturelle, selbstständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Einfühlungsvermögen
* Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten wünschenswert
* Kenntnisse über Entwicklungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst von Vorteil
* ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVöD (ca. 4.032,38 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung)
* zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst
* und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung
Unsere Benefits:
* gemeinwohlorientiertes Arbeiten
* flexible Arbeitszeiten
* Fort- und Weiterbildung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Urlaubstage
* Angenehmes Betriebsklima
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeitendenparkplätze
* Zuschuss zum Job-Ticket
* Sonderkonditionen und Rabatte
Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
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