Sachbearbeiter*in für die Personalabteilung Bei der Stadt Bad Harzburg ist in der Personalabteilung zum nächstmöglichen Termin die Stelle als Sachbearbeiter*in auf Dauer zu besetzen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein Abschluss mit einem Bachelor- bzw. Diplomgrad in den Studienrichtungen Verwaltungsökonomie, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebsmanagement oder der Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs 1. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: • Einstellungsverfahren und Sachbearbeitung der Personalangelegenheiten für Beschäftigte (ehemalige Arbeiter*innen) des Raumpflege- und Küchenbereichs, einschließlich der Vertretungsregelung • Entgeltabrechnungsverfahren • Berechnung der Jahressonderzahlungen • Anspruchsfestsetzung und Berechnung der Leistungsorientierten Bezahlung • Sachbearbeitung von Abtretungserklärungen, Sachpfändungen, Privatinsolvenzen, Unterhaltspfändungen, öffentlich-rechtlichen Verfügungen • Forderungsübergang bei Dritthaftung • Entgeltumwandlung • Kalkulation der Personalkosten für Beschäftigte (Raumpflege- und Küchenbereich) • Haushaltsangelegenheiten, einschließlich des Stellenplans Unsere Anforderungen: • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit • gutes Deutsch in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C 1 • sicheres freundliches Auftreten, insbesondere in Konfliktsituationen • gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) • die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Wir bieten Ihnen: • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima • ein vielschichtiges und interessantes Aufgabengebiet • aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Verwaltung • flexibles Arbeiten mit geregelten Arbeitszeiten und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit • 30 Tage Urlaub (der 24. 12. sind zudem arbeitsfreie Tage) • transparente Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierter Bezahlung und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung • Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements Schwerbehinderte oder denen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dette Tel.