Stammdatenpflege und Bearbeitung der Zeiterfassung Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung mit den dazugehörigen lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Komponenten Personalbetreuung Bewerberverwaltung Arbeitsvertrags- und Zeugniserstellung Ausstellen von Bescheinigungen, Führen von Schriftverkehr mit Rechtsanwälten, Krankenkassen u. A. Auskünfte aufgrund von Richtlinien, Tarifverträgen und Gesetzen erteilen Erweitertes Aufgabengebiet bei Referententätigkeit: Maßnahmen zur Anpassung von Personalkapazitäten Koordination bzw. Durchführung der Ausbildung Zwischen- und Abschlussprüfung vorbereiten Schulungsplanung in Kooperation mit den Fachvorgesetzten Fachlehrgänge bzw. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen vorgegebener Konzepte vorbereiten, durchführen und nachbereiten Planung und Koordination der Auslandsentsendung und Visa-Beantragung Ansprechpartner für Betriebsprüfungen, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung und das Finanzamt Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung wünschenswert Englisch-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse SAP-R3 Kenntnisse sind von Vorteil Modernste Anlagen und Fertigungsverfahren Entwicklungschancen in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Interne wie auch externe Schulungsmöglichkeiten Gewährung von zusätzlichem Urlaub Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterbeteiligungen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bike-Leasing Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Andrea Wendhack / Tel. 036922 35 422 wenden.