Verantwortlichkeiten:
1. Sie leiten das Verkaufsteam, um die jährlichen Verkaufsziele zu erreichen und die Geschäftsfähigkeiten sowie die Effizienz des Teams zu verbessern.
2. Sie sind verantwortlich für die Formulierung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und -plänen für den europäischen Markt, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Marktanteil zu erweitern.
3. Sie bieten den Kunden technischen Support sowie maßgeschneiderte Lösungen an.
4. Sie analysieren Marktdynamiken, das Wettbewerbsumfeld und Kundenanforderungen, um die Unternehmensentscheidungen zu unterstützen.
5. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Verkaufs- und Technikteams, um eine schnelle Reaktion auf Kundenbedürfnisse sicherzustellen.
6. Sie berichten direkt an den Managing Director.
Qualifikationen:
1. Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder höher in Ingenieurwesen, Maschinenbau, Automatisierung oder eine gleichwertige technische Ausbildung.
2. Sie bringen erste Führungserfahrung mit, idealerweise auf fachlicher Ebene.
3. Sie verfügen über Vertriebserfahrung im Bereich Industrieausrüstung, technische Lösungen oder einem vergleichbaren Bereich (Maschinenbau oder Sondermaschinenbau).
4. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kunden zu interagieren.
5. Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise aus, erkennen stets das große Ganze und bieten zielgerichtete Lösungen an.
6. Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
7. Sie bringen europaweite Reisebereitschaft mit (20%).
Wir bieten:
1. Attraktives Gehalt inklusive Bonus und Firmenwagen.
2. Homeoffice.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten.
5. Offene Unternehmenskultur und angenehmes Arbeitsklima.
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