Wir suchen Sie als **Instandhaltungsplaner (m/w/d)** in **Marburg**!
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten können Sie im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme** im Bereich **Wartung** vertiefen.
Ihr Job ist in **Vollzeit** und Sie erhalten **16,51 € pro Stunde**.
### Wir bieten Ihnen
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
### Ihre Aufgaben umfassen
- Anlegen, Terminieren und Pflegen der SAP-Wartungspläne
- Unterstützung des Instandhaltungskoordinators bei der Angebotseinholung
- Unterstützung bei der Instandhaltungsplanung
- Mitarbeit bei der Ein- und Unterweisung von Fremdfirmenmitarbeitern in betriebsinternen Vorschriften und Arbeitssicherheit
- Erfassung und Pflege von Daten in SAP unter Berücksichtigung der vorgegebenen Datenstruktur in SAP-PM
- Anwenden von Instandhaltungstechniken und -prozessen
- Elektronisches Archivieren von Dokumenten
### Anforderungen an diesen Job
- Mechatroniker/in
- Instandhaltungsmanagement
- Messtechnik
- SAP-Modul PM (Instandhaltung)
- Stammdatenpflege
- Wartung, Reparatur, Instandhaltung
- Deutsch (C2 / Zwingend erforderlich)
- Mit Berufserfahrung
### Ihre persönlichen Stärken sind
- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
### Möchten Sie weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Ihnen für Fragen jederzeit telefonisch unter [06421 / 953940](tel:+496421953940) oder per E-Mail an von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.