Job Description Wir suchen Dich Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Halle, Leipzig, Berlin und Chemnitz schnellstmöglich einen SAP Service Manager (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 90.000 € abhängig von Erfahrung und Qualifikation Vollzeit liegt bei 38h-Woche Arbeite wie du es brauchst (hybrid, Gleitzeit, Homeoffice) Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc. Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben als SAP Service Manager (gn): Schnittstelle zwischen Kunden, SAP-Anwendungsbetreuung und Vertrieb Koordination neuer, crossfunktionaler Themen über Abteilungen hinweg Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen bis zur operativen Einführung Qualitätsmanagement und ggf. Eskalationsmanagement Verantwortung für IT-Betriebsprozesse nach ITIL-Standards Monitoring von Fortschritten und Budget Koordination externer und interner Fachkräfte Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Betrieb von IT-Landschaften oder im IT-Support nach ITIL Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Lust auf Verantwortung Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.