Verlag C.H.Beck GmbH & Co. KGJobbeschreibungDie Bremische Evangelische Kirche gehört zu den kleineren deutschen Landeskirchen. Hier besteht seit der Reformation eine konfessionell vielfältige Gemeindelandschaft. Über 2000 hauptamtlich Beschäftigte arbeiten in den Gemeinden, ihren Kindertageseinrichtungen und den gesamtkirchlichen Einrichtungen der Landeskirche.Die Kirchenverwaltung ist die zentrale Verwaltungsstelle für den Gesamtbereich der Bremischen Evangelischen Kirche.Die Bremische Evangelische Kirche-Kirchenverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Jurist/in (m/w/d) für das juristische Referat unbefristet mit mindestens 30 Wochenstunden. Wir suchen eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit für die Rechtsberatung der Kirchenverwaltung, der Gemeinden und der gesamtkirchlichen Einrichtungen, die unser juristisches Referat im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärkt.Arbeitsort: Franziuseck 2-4, 28199 BremenArbeitgeber: Bremische Evangelische KircheEintrittsdatum: 1. Oktober 2025Ende der Bewerbungsfrist: 21. März 2025Befristung: unbefristetStellenumfang: TeilzeitKontaktdaten:Herr Peter Schultz0421 / 55 97 257bewerbung@kirche-bremen.deIhre AufgabenBeratung der Gemeinden und gesamtkirchlichen Einrichtungen in allen rechtlichen FragestellungenVertragsgestaltung und Vertragsentwurf mit unterschiedlichen fachlichen SchwerpunktsetzungenVerfassen von Stellungnahmen zu komplexen SachverhaltenBearbeitung von Rechtsfragen aus den Bereichen Immobilienrecht sowie (kirchliches) Dienst-, Verwaltungs- und ArbeitsrechtVerantwortliche formale Begleitung der Sitzungen kirchlicher LeitungsgremienGeschäftsführung in fachlichen KommissionenVermittlung juristischer Aspekte an NichtjuristenKoordination und Begleitung externer Berater, insbesondere Rechtsanwälte und Notare. AnforderungenEin abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften (Volljurist/in), ideal mit ersten Erfahrungen im kirchlichen oder non-Profit-BereichKenntnisse im Bereich des öffentlichen RechtsErfahrung in der Beratung und der rechtlichen Betreuung von größeren Institutionen oder OrganisationenSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitInteresse an der Einarbeitung in neue RechtsgebieteMitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angeschlossen ist.Wir bietenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und zukunftsfähigen KircheEine angemessene tarifliche Vergütung gemäß den Regelungen der Bremischen Evangelischen KircheFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenEin wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen KommunikationMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungZusätzliche Altersvorsorge über eine evangelische Zusatzversorgungskasse30 Tage Urlaub gemäß den tariflichen Bestimmungen und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.Bremische Evangelische KircheFranziuseck 2–4 | 28199 Bremenwww.kirche-bremen.de