Unternehmensbeschreibung
Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH optimiert und betreibt energietechnische Anlagen in Süddeutschland und Sachsen. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Energiedatenmanagement, Energie-Einsparcontracting, Optimierung von energietechnischen Anlagen sowie dem Betrieb von Biomasseheizkraftwerken. Unsere Kunden sind Unternehmen und Kommunen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen an unserem Hauptsitz in Heidelberg mit Option auf mobiles Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in.
Ihre Verantwortung:
* Durchführung von Beratungsprojekten im Kontext technischer Dekarbonisierung und Energieoptimierung
* Optimierung von Energieanlagen und -prozessen zur Maximierung der Effizienz und Minimierung des CO₂-Ausstoßes
* Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte inkl. technischer und wirtschaftlicher Bewertung mit dem Fokus auf Realisierbarkeit
* Analyse und Bewertung von Energiesystemen mittels modernster Technologien und KI- gestützter Big Data-Analysen
* Technische Abstimmungen und Anleitung von Nachunternehmern (Planer, Anlagenbauer, Bosch Integrator Business)
* Projektmanagement inkl. wirtschaftlicher und technischer Projektverantwortung inkl. Einleiten etwaiger Korrekturmaßnahmen
* Kundenpflege zur Sicherstellung projektübergreifender, dauerhafter Kundenzufriedenheit
* Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle zur Beschleunigung der Energiewende
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Anlagenbau oder Umwelttechnik
* Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung bzgl. Energieoptimierung, Effizienzmaßnahmen und Erneuerbaren Energien
* Hands-on-Mentalität mit Fokus auf praktische, realisierbare Lösungen
* Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Big Data, KI und Energiemanagement-Tools
* Proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Zusätzliche Informationen
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Stefan Wodrich (Personalabteilung)
+49 (30) 42107-160