Die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist in Ratingen sucht für ihre zweigruppige
Kindertageseinrichtung St. Marien in Ratingen-Tiefenbroich ab sofort unbefristet
eine/n Kita-Leiter/in (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden (100 %)
Die Katholische Kirchengemeinde Heilig Geist in Ratingen ist Träger von zwei Kindertageseinrichtungen, die im Netzwerk Katholische Familienzentren kooperieren. Mit unseren zahlreichen Angeboten leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder und ihrer Familien im Seelsorgebereich.
Your Tasks
Leitung einer Einrichtung mit zwei Gruppen mit 45 Plätzen für Kinder im Alter von 2 bis zum Schuleintritt. Dazu gehören:
1. Personalführung und Personalentwicklung
2. Verwaltungs- und Büroorganisation
3. Budgetverantwortung und -steuerung
4. Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation (z.B. Pflege des Internetauftritts, Durchführung von Aktionen und Werbemaßnahmen)
5. Steuerung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und kooperierenden Einrichtungen
6. Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung
7. Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze mit Engagement und Kreativität
8. Weiterentwicklung und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes
9. Unterstützung von Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
10. Einführung eines Qualitäts- und Beschwerdemanagements
Our Expectations
Ausbildungsvoraussetzungen:
11. Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung/ pädagogisches Studium (Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, Diplom/ Bachelor/ Master in Kindheitspädagogik)
12. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
13. Persönliche und fachliche Leitungskompetenzen, Leitungserfahrung
PC-Kenntnisse:
14. Grundlegende PC-Kenntnisse in der Textverarbeitung
15. Kenntnisse über die internetbasierte Verwaltungssoftware Kita-Plus und KiBiz-Web und Büroorganisation
Persönliche Eignung:
16. Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
17. Bereitschaft zur Umsetzung der Konzepte und Strukturen
18. Belastbarkeit
19. Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden
20. Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
What We Offer
21. Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer Einrichtung mit derzeit 45 Kindern im Alter von 2 - 6 Jahren
22. Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
23. Bezahlung nach KAVO (EG S13). KAVO:
24. 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
25. Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
26. Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleistungen
27. Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
28. Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich)
29. Fahrradleasing über den Arbeitgeber
Additional Information
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage .
Für Auskünfte steht Ihnen die kommissarische Kita-Leitung Frau Lennignhausen,
Tel. 02102/442718 gerne Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen .
Gerne als PDF-Datei per E-Mail an den Verwaltungsleiter
oder per Post an:
Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist
Herrn Thomas Ockel
Maximilian-Kolbe-Platz 28
40880 Ratingen