Check In Agent (gn) Sie suchen einen neuen Job? Tauchen Sie ein in die dynamische Welt des internationalen Luftverkehrs und werden Sie das freundliche Gesicht, das Reisende am Frankfurter Flughafen willkommen heißt als Check-in Agent (gn) sind Sie der erste Schritt in unvergessliche Reiseerlebnisse Unser Angebot an Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen;Einsatzort: Frankfurt Zahlung von Zuschlägen (Sonn- und Feiertagszuschlag, Nachtzuschlag) Hohe Übernahmechance, Mitarbeiterparkplätze, kollegiales Team Freizeitausgleich für geleistete Überstunden 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Onlinetraining, moderne Arbeitsmittel Essenszuschuss Vergütung Du kannst bei uns Vollzeit und Teilzeit arbeiten 1 - 3 Monat: Stundenlohn von 13,80€/h brutto4 - 6 Monat: Stundenlohn von 14,00€/h brutto7 - 9 Monat: Stundenlohn von 14,50€/h brutto ab 10 Monat: Stundenlohn von 18,67€/h brutto Das sind Ihre Aufgaben: Pünktliche, kundenorientierte und zugleich wirtschaftliche Betreuung von Fluggästen sowie deren Gepäck Vergabe der Sitzplätze und Gepäckabfertigung Durchführung einfacher Reservierungen Veranlassen und Durchführen von Ansagen Kontrolle der Reisedokumente Eingabe der notwendigen Passagierinformationen Betreuung von ankommenden Gästen Ausstellen von Dokumenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Schulabschluss Mittlere Reife,bevorzugt Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie bzw. Gastronomie (gn) Mindestens 2 Jährige Service orientierte Berufserfahrung Check-In Erfahrung von Vorteil aber kein Muss Spaß an der Betreuung der Fluggäste der Lufthansa Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse Freundlichkeit und Zuvorkommenheit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an eigen Motivation Ausgeprägte Servicebereitschaft und Kundenorientiertes Arbeiten Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Dies ist eine Anezige der Manpower Tocher Aviationpower.