In-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du möchtest an der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken und kennst dich im Umgang mit SuccessFactors aus? Dann bist du bei uns genau richtig!
Standort(e): Berlin, Garching bei München, Ingolstadt, Leipzig, Weissach-Flacht, Wolfsburg
Eintrittsdatum: ab sofort
Einstiegsart: Mit Berufserfahrung
Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit oder Teilzeit
Home-Office/Remote: bis zu 80 %
Das sind deine Aufgaben
* Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen in SAP SuccessFactors, inklusive der Stammdatenpflege
* Administration und kontinuierliche Betreuung unserer SuccessFactors-Module
* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen und Anliegen zu den SuccessFactors-Modulen
* Unterstützung bei der Einführung neuer SuccessFactors-Module und Implementierung in verschiedenen Unternehmensbereichen, einschließlich internationaler Rollouts
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, IT oder BWL
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Process Administrator, Key User oder Super User im SuccessFactors-Umfeld oder in einer ähnlichen Funktion
* Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlicher HR-Software
* Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Erfahrung im Umgang mit Excel-Formeln und Verständnis für logische Zusammenhänge und technische/IT-Hintergründe
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!
Das bieten wir dir
* Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit.
* Homeoffice: Arbeite von zuhause oder unterwegs - bei dieser Stelle sind bis zu 80% Remote-Anteil möglich.
* Weiterbildung: Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung.
* Hunde erlaubt: Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen.
* IT-Ausstattung: Du nutzt moderne IT Ausstattung - natürlich auch im Homeoffice!
* Fortbildung und Weiterentwicklung: Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn.
* Tolles Team: Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit!
* Work-Life-Balance & Sabbaticals: Nimm dir Freizeit, wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem.
* 30 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu 2 Tage Bildungsurlaub und bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage ohne weitere Genehmigung.
* Gute Verkehrsanbindung: Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar.
Fragen zu dieser Stelle? Ich helfe gerne weiter!
Lara Müller
Recruiting Manager
Telefon: +49 5308521121057
E-Mail: bewerbung@in-tech.com