(unbefristet, in Voll-/oder Teilzeit)
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Stellvertretende Leitung und Führung der Gemeindekasse
* Allgemeine Kassentätigkeiten mit eigenverantwortlicher Abwicklung des laufenden kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs
* Kamerale Finanzbuchhaltung, insbesondere Debitorenbuchhaltung (z.B. Verbuchung der Kontoauszüge)
* Erstellung des täglichen Kassenabschlusses und Belegablage
* Unterstützung der Kassenleitung im Mahn- und Vollstreckungswesen sowie kassentechnischem Jahresabschluss
* Mitwirkung bei der Einsatzplanung für die Kassenkräfte unseres Gautinger Sommerbads
* Beratung anderer Geschäftsbereiche in Kassenangelegenheiten
Das ist Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder vergleichbare Qualifikation;
* Fachkenntnisse im kameralen Haushalts- und Kassenrechts, des kommunalen Mahn- und Vollstreckungswesens sowie des Insolvenzrechts
* Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme
An außerfachlichen Kompetenzen bringen Sie mit:
* Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
* Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie termingerechtes Erledigen von Aufgaben
* Bereitschaft, sich ggf. fehlende Kenntnisse anzueignen und hierzu auch an erforderlichen Fortbildungen teilzunehmen
Das bieten wir Ihnen:
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe; abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
* Tarifvertrag : Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Tätigkeit entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 8 ; eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), die Großraumzulage München sowie eine jährliche Leistungsprämie
* Zukunftssicherheit : Möglichkeit, mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer sog. „Entgeltumwandlung“ Versorgungslücken im Alter zu vermeiden; vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildung: Breites Angebot an Fortbildungen und Schulungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub ; zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester