Fachbereichsleitung Partnernetze Vertragsmanagement & Betreuung (w|m|d)
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die personelle und organisatorische Leitung des Fachbereichs.
Der Schwerpunkt liegt bei der vertraglichen Betreuung der Partnernetze mit Pflege aller vertrags- und prozessrelevanter Daten, das Bekleidungsmanagement, die Umsetzung der CI-Richtlinien bei den Partnern sowie das Partnerportal.
Zudem koordinieren Sie die Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung und sind für das Einarbeiten von neuen Mitarbeitern verantwortlich.
Außerdem verantworten Sie die Prozessdokumentation und die Einhaltung relevanter Prozessschritte.
Für die Weiterentwicklung der Anwendungssysteme im Bereich nehmen Sie Anforderungen auf und unterstützen beim Test und der Systemabnahme.
Des Weiteren organisieren Sie die Vertragsanlage und -verwaltung der Partnerverträge sowie die Datenpflege.
Sie wirken bei der Erstellung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen mit und erstellen Auswertungen sowie Statistiken.
Die Betreuung und Organisation der Datenschutzaufgaben sowie die Benutzeradministration für das gesamte Ressort zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftlehre oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung mit administrativem Schwerpunkt.
Sie bringen Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrungserfahrung in der Dienstleisterbetreuung (Lieferanten/Partnern) mit.
Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher.
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kooperationsfähigkeit, Engagement sowie Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14454.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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