GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebaude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design uber den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschaftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an uber 100 Standorten bei einerGesamtleistung von uber 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch buildingexcellence steht dabei fur Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente Zukunftsfahigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlusselfertige und energieeffiziente Hochbaulosungen aus einer Hand. Projektleiter (m/w/d) Schul und Bestandsbau Architektur / Bau oder Wirtschaftsingenieurwesen Aufgaben Ubernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung von anspruchsvollen Bestands, Neubau und Schulprojekten Qualifizierte Bauherrenbetreuung (offentliche Hand) sowie Abstimmung mit Behorden und Fachingenieuren Fuhrung von interdisziplinaren Projektteams sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung Koordination der Ausschreibungs und Vergabeaktivitaten sowie Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen Koordination und Uberwachung der schlusselfertigen Bauausfuhrung sowie anschliesende Bauabnahme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder der Architektur Mehrjahrige Berufserfahrung in der Bau oder Projektleitung bzw. technischen Leitung groserer schlusselfertiger Bauvorhaben, idealerweise im Schul und / oder Bestandsbau Sie haben ein gutes Gespur fur die Fuhrung von internen wie auch externen Projektteams Sie sind in hohem Mase termin, qualitats und erfolgsorientiert Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikations und Durchsetzungsstarke sowie Ihre selbststandige und strukturierte Arbeitsweise aus Wir freuen uns, wenn Sie Teil unseres Teams werden. Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergutung & Pramien: Jahrlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermogenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilitat: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien und Angehorigenunterstutzung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit uber 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK Academy, Forderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhangig sind.