Wir Suchen...
* motivierte Expeditionsreiseleiter (m/w/d), die unsere Gäste auf unvergesslichen Bergabenteuern begleiten.
Du Bist...
Expeditionsreiseleiter.
* Du übernimmst die Gäste am Zielflughafen und sorgst für einen herzlichen Empfang.
* Du führst Expeditionen zu zahlreichen Gipfelzielen weltweit und organisierst den Expeditions- und Reiseablauf vor Ort.
* Du planst und organisierst den Reiseablauf vor Ort, damit alles reibungslos abläuft.
* Du teilst Deine Kenntnisse über Land und Leute und machst die Reise für unsere Gäste interessant und informativ.
* Du arbeitest eng mit lokalen Guides und Agenturen zusammen, um das Beste aus jeder Destination herauszuholen.
* Du stehst den Reisegästen in allen Belangen zur Seite und kümmerst Dich um ihre Anliegen.
* Du reagierst schnell auf unerwartete Ereignisse und nimmst Beschwerden ernst, um Lösungen zu finden.
* Du gewährleistest die Reise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Sicht und achtest darauf, dass unsere hohen Standards erfüllt werden.
Erfahren.
* Du bringst einschlägige Bergsteiger- und Expeditionserfahrungen mit und verfügst über anwendungsbereite Kenntnisse in Seiltechnik und Orientierung.
Ein Insider.
* Du hast wertvolles Insiderwissen und Ortskenntnisse in den Zielländern, die Du mit Begeisterung teilst.
Sprachgewandt.
* Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, je nach Destination in Englisch, Französisch oder Spanisch.
Kommunikativ.
* Deine sehr guten Englischkenntnisse ermöglichen es Dir, problemlos mit unseren internationalen Gästen zu kommunizieren.
Kundenorientiert.
* Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und weißt, wie Du auf ihre Bedürfnisse und Wünsche eingehen kannst.
30 Jahre oder älter.
* Du bist 30 Jahre alt oder mehr und kannst auf eine fundierte Lebenserfahrung zurückblicken.
Und schließlich.
* Du besitzt ein souveränes, positives Auftreten und Kommunikationsstärke.
* Du verfügst über eine sehr gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit.
* Du hast soziale Kompetenz und bist offen gegenüber anderen Kulturen und Menschen.
* Du bist anpassungsfähig und kannst Dich schnell auf neue Situationen einstellen.
* Du bist in der Lage, Stresssituationen souverän zu meistern.
* Du bist körperlich fit und fühlst Dich gern „draußen zu Hause“.
Wir Bieten Dir
* eine freiberufliche Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und jährlichen Bonuszahlungen
* Übernahme aller Reisekosten
* regelmäßige Schulungen
* später weltweite Einsatzmöglichkeiten
Bewirb Dich Jetzt!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der präferierten Stelle inkl. einer Übersicht deiner Reiseerfahrungen. Nutze dazu bitte das folgende Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein DIAMIR-Reiseteam
Über uns
Das Besondere an DIAMIR sind neben unseren Touren definitiv die Menschen. Wenn wir von Länderexperten sprechen, dann meinen wir das auch so. Ein Beispiel? Susan. Unsere Produktmanagerin für Afrika absolvierte kürzlich eine Ausbildung zum Safari-Guide in Botswana und ist jetzt fachlich noch besser für die Konzeption von Safari-Reisen ausgebildet. Noch ein Beispiel? Stefan – im Büro auch als "Hilde" bekannt. Es gibt kaum einen Berghang im Kaukasus, welchen die strammen Waden unseres Zentralasien-Produktmanagers noch nicht erklommen haben. Und noch ein Beispiel: Marianne. Wo ein Berg ist, da muss sie rauf! Und so kann sie mit viel Hintergrundwissen und "on ground"-Expertise die Abteilung für Asien & Expeditionen auch inhaltlich super leiten. Doch keine Sorge: Wir alle haben einmal "klein" angefangen und es ist definitiv keine Voraussetzung, dass du bereits die ganze Welt bereist haben musst, um bei uns zu arbeiten.
Die eierlegende Wollmilchsau?
Sind wir ehrlich: Den von vielen Unternehmen gewünschten, perfekten und allwissenden Kandidaten gibt es überhaupt nicht. So hat unser Marketingchef Michél bis heute eine latente Kommaschwäche und muss (fast alle) seiner Texte Korrekturlesen lassen – blöd, weil er schreibt sehr viele Texte. Gleichzeitig sind die Korrekturlesenden jedoch voll des Lobes für seine Kreativität. Kollegin Grit ist hervorragend in der Datenanlage und Datenpflege, was einem anderen Kollegen sichtbar schwerfällt. Dieser hat allerdings ein besonders feines Händchen fürs Tourendesign. Die berühmte eierlegende Wollmilchsau haben wir also nicht im Team. Und brauchen sie auch nicht.
Es geht um deine Stärken!
Es ist unsere Aufgabe, dich bestmöglich einzusetzen. Wir hatten sogar schon Kolleginnen und Kollegen, welche nach wenigen Wochen auf eine völlig andere Position gewechselt sind und dort ihr Glück gefunden haben. Wichtig sind: Einsatz, Mitdenken und Leidenschaft. Dann funktioniert das schon mit uns. Achso: Ein gesundes Englisch für die Kommunikation mit all unseren wunderbaren Partnern ist natürlich von Vorteil.